时间:2019-06-11 08:06:00来源:作者:点击:
人工流产是可以休产假的,已婚没生育过小孩的,就是符合计划生育的,只要出现人流都可享受小产假。
具体分析:
1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
3、符合计划生育多次流产的,根据医生假条,按病假处理,假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。
4、实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的,其假期按照病假处理:
(1)第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后,已休满规定假期。
(2)未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。
(3)发生节育手术并发症。
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付.
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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